為進一步促進城鄉勞動力就業，服務地方經濟發展，大觀區人力資源和社會保障局牽頭，聯合多部門共同開展的“春風行動”系列招聘活動深入鄉鎮基層，將就業崗位與社會經濟咨詢服務直接送到了村民家門口。

本次“送崗下鄉”活動聚焦于解決農村富余勞動力、返鄉農民工、脫貧人口等重點群體的就業難題。活動精心組織了區內數十家優質企業參與，提供了涵蓋制造業、服務業、現代農業、電子商務等多個領域的數百個就業崗位，滿足了不同年齡、不同技能層次求職者的多元化需求。現場氣氛熱烈，求職者絡繹不絕，與企業招聘人員面對面交流，咨詢崗位詳情、薪資待遇及發展前景。

與單純的崗位輸送不同，本次活動的亮點在于深度融合了“社會經濟咨詢服務”。主辦方在現場專門設立了政策咨詢臺，由人社、稅務、市場監管、金融及法律等領域的專業人員坐鎮，為前來求職的群眾以及有創業意向的鄉賢提供“一站式”咨詢服務。服務內容廣泛而具體：

1. 就業政策解讀：詳細講解職業技能培訓補貼、社保繳納、權益保障等惠民政策。
2. 創業指導與扶持：為有意創辦家庭農場、鄉村民宿、小微企業的群眾，提供項目評估、市場分析、小額擔保貸款申請流程等指導。
3. 法律與財稅咨詢：解答勞動合同、工商注冊、稅務登記、財務管理等方面的疑問，幫助群眾規避風險，合法合規經營。
4. 產業信息對接：結合大觀區產業發展規劃，提供本地特色產業發展信息，引導勞動力向區域重點產業集聚。

此次“春風行動”送崗下鄉，不僅是一場招聘會，更是一次深入基層的綜合性社會經濟服務。它打破了信息壁壘，將城市的就業機會和專業的政策、市場、法務知識直接輸送至鄉村，有效激發了農村的內生發展動力。一方面，它幫助求職者實現了“家門口”擇業，促進了人崗精準匹配，助力穩就業、保民生；另一方面，通過專業的咨詢服務，賦能個體與小微企業，為鄉村振興培育了更多市場主體和創業帶頭人，對優化區域人力資源配置、促進城鄉經濟協調發展具有重要意義。

大觀區相關負責人表示，未來將繼續深化“春風行動”品牌，建立長效服務機制，定期組織送崗、送政策、送服務活動，并探索線上線下一體化服務模式，構建更加完善的全方位公共就業服務體系，讓政策的“春風”常吹常新，切實為區域社會經濟高質量發展注入源源不斷的人才活力和智慧支撐。